伊家之言

【可申請的補助】

1.健保住院醫療：分娩後產婦的住院補助是--自然產以住二等病房、3天為限；剖腹產（必要性開刀）以住二等病房、7日為限。

2.勞保生育給付：分娩當月算起，往前推6個月之平均月投保薪資。
手續：親至到勞保局辦理或者下載申請書填妥後郵寄辦理。
文件：
＊生育給付申請書暨給付收據。
＊嬰兒出生證明書正本，或載有生母及嬰兒姓名、出生年月日等專欄記事之戶籍謄本正本。

3.生育津貼：伊西爾的戶籍在桃園市(每胎補助5,000元)，建議先查好夫妻雙方戶籍地的補助，再將小孩擇優報在當地辦理。
需準備資料：申請人身份證、印章、戶口名簿、出生證明、申請書。
如委託他人代為申請，需代理人之身分證正本、印章。
桃園市公所電話：03-3348058轉1200

4.內政部育兒津貼，符合以下三條件，每月可領2,500元起。
(1)家中有2歲以下幼兒
(2)夫妻中有1人因育兒需要而未就業
(3)近1年的家庭綜合所得稅率未達20%
但不得和育嬰留職停薪(均月投保薪資60%計算，每一子女合計最長發給6個月)及保母托育(父母綜合所得稅稅率未達20%：每名兒童每月補助3,000元)重複請領。
需準備資料：申請表、近三個月內戶籍謄本、郵局帳戶封面影本、勞工保險退保紀錄

5.私人保險：除非為非自願剖腹產，自然產不賠。
需準備資料：收據(支付手術費用+住院費用+相關雜費...etc)、病歷影本(產程證明)、醫生證明、寶寶出生證明。

6.公司的福利：
伊西爾任職的公司上傳出生證明給福委會，可以領取補助3,000元。(每家公司規定不一樣，記得向人資、福委、總務等詢問清楚喔)


【每個階段會拿到的文件和應備的文件與流程】

0.預先向公司人事請好產假，勞基法規定有薪假8周，伊西爾的公司也是給8周
生產前一個月開始請要附醫生證明，生產後請要附妊娠證明、出生證明、戶籍謄本，上傳至請假系統或mail給人資。

1. 醫院開立出生證明 - 無需任何準備文件
領出生證明的人需要親筆簽名，並核對證明上的資料是否有誤。
共有三份都是正本 (也或許可以影印幾份保存下來)，出生證明上註明須於 60 天內報戶口 。
這個時候都還不需要知道寶寶的名字，但由於報戶口時就需要確定寶寶的名字了，所以可以趁這段時間想好名字。

2. 到戶政事務所報戶口 - 備妥出生證明、戶口名簿、父母親身分證和印章
目前未開放異地辦理報戶口，所以若要申請桃園市的戶籍，就要到桃園市的戶政事務所。
新生兒報戶口只算一般申請，所以抽號碼牌等就可以了，不用另外詢問到特殊的窗口去。
出生證明上會有幾個地方有關是要從父姓或母姓是需要填寫好的 (先寫好或到時候自寫都可以)，並且會收走你一份出生證明。
這個時候記得同時申請至少三份的戶籍謄本 (每份30元)，之後申請其他東西時會用到。

3. 到縣市政府申請生育津貼、育兒津貼、勞保生育給付 - 需先上網下載表格填好後列印出來
先找到縣市政府的社會處，將所有資料交給負責的窗口。
會用掉2份戶籍謄本和1份出生證明(或共3份戶籍謄本)。

4. 請公司人事辦理新生兒加入健保，依各公司規定流程辦理。
使用戶口名簿影本(可寫上與正本相符)，準備照片(可無)，等健保局ic卡寄到公司。



參考資料：
＊您不可不知的生產權益假期、補助與理賠
＊產後補助與保險理賠明細